Skip to main content
Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus
prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027

F.I.R.M.A. - Formarea și Instruirea Resurselor: Manageri și Angajați

Cod proiect: 312871

Apel: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36
Titlu Apel: „Ține pasul” – Regiuni mai puțin dezvoltate
Prioritate: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“
Obiectiv specific: ESO4.7. „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale“
Fond: Fondul Social European+
Operațiunea: Implementarea programului „Ține pasul”
Cod proiect: 312871
Instituția: AM_PEO_Autoritatea de Management pentru Program Educație și Ocupare

ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI

Activitatea 1

ORGANIZAREA UNEI CAMPANII DE CONSTIENTIZARE a angajatorilor si angajatilor ASUPRA IMPORTANTEI FORMARII PROFESIONALE SI PARTICIPARII LA PROGRAMELE DE FPC, INTEGRATA  CU RECRUTAREA GRUPULUI TINTA AL PROIECTULUI

  • 1 “Constientizare”- Organizarea si desfasurarea campaniei de constientizare ”TINE PASUL”
  • 2 “GRUP TINTA” - Identificare, recrutare, selectie, inregistrare si mentinere a persoanelor din GT

Activitatea 2

CONSILIEREA PROFESIONALĂ A ANGAJAȚILOR PENTRU ÎNCURAJAREA PARTICIPĂRII LA PROGRAMELE DE FPC, INCLUSIV ÎN LEGĂTURĂ DIRECTĂ CU DEZVOLTAREA CARIEREI ȘI APARIȚIEI DE NOI COMPETENȚE PE PIAȚA MUNCII - ACTIVITATE RELEVANTĂ ȘI OBLIGATORIE

  • 1 “CARIERA” - Furnizarea de servicii de consiliere profesionala grupului tinta (angajati) pt dezvoltarea carierei si/sau cautarea de noi oportunitati pe piata muncii

Activitatea 3

ORGANIZAREA ȘI DERULAREA DE PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ PENTRU ANGAJAȚI, INCLUSIV PERSOANE CARE OCUPĂ POZIȚII DE MANAGEMENT

  • sA 3.1: “FORMARE MANAGERI” – Actualizarea competențelor de management în corelare cu evoluția tehnologiei si actualizarea strategiei de management de personal
  • sA 3.2 - “ FORMARE ANGAJATI” Organizarea și derularea de programe de formare profesionala pentru angajați în vederea actualizării competențelor specifice ca urmare a evoluțiilor tehnologice și a apariției de noi competențe (recalificare, recalificare evolutivă)

Activitatea 4

ACȚIUNI INOVATIVE PENTRU CREȘTEREA PARTICIPĂRII LA FPC

  • sA 4.1“PARTENERIAT”- Cresterea participarii la FPC si dezvoltarea unui mecanism la nivelul parteneriatului care sa anticipeze nevoile viitoare de competente

Activitatea 5

INFORMARE SI PUBLICITATE PROIECT

  • sA 5.1 - Informare GT si publicitate proiect

Activitatea 6

MANAGEMENT PROIECT

  • sA 6.1 - Activitati de management de proiect – cheltuieli directe
  • sA 6.2 – Activitate transversala: DECONTAREA CHELTUIELILOR INDIRECTE PE BAZA DE RATA FORFETARA

Înscrie-te la proiect

Înregistrează-te